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Indicateurs de performance – Social

2008 2009 2010 2011 2012
EFFECTIFS 18561 18567 20561 22204 23177
TURNOVER (pourcentage) 6 9 7 8 10
EFFECTIFS DÉTAILLÉS 2011 2012 Variation Répartition 2011 Répartition 2012
Europe 9888 9904 0,23 44 43
Brésil 7964 8151 2,64 36 35
NAFTA 2765 2859 3,94 12 12
Asie 1448 1922 36,74 7 9
Moyen-Orient 117 272 129,05 1 1
Afrique 22 69 213,64
TOTAL 22204 23177 4,38 100 100
EMBAUCHES ET MUTATIONS EN 2012 Ouvriers : Nombre Ouvriers : pourcentage ATAM : Nombre ATAM : pourcentage Cadres : Nombre Cadres : pourcentage Total : Nombre Total : pourcentage
Europe 325 52 121 19 176 28 622 23
Brésil 940 86 69 6 81 7 1090 41
NAFTA 412 73 87 16 61 11 560 21
Asie 138 47 122 41 31 11 291 11
Autres 77 81 8 8 10 11 95 4
TOTAL 1892 71 407 15 359 14 2658 100

pourcentage de femmes dans les effectifs permanents 2012

Europe 11
Brésil 10
NAFTA 11
Asie 19
Total 11

pourcentage de femmes parmi les recrutements 2012

Ouvriers 6
ATAM 37
Cadres 22
Total 13

pourcentage de cadres ayant suivi un entretien de performance

2008 ND
2009 ND
2010 66
2011 90
2012 supérieur 90
2008 2009 2010 2011 2012
SÉCURITÉ
LTIR(voir la note 1)
(Note 1) LTIR(Lost Time Injury Rate): nombre d’accidents avec arrêt par million d’heures travaillées.
9,28 5,27 3,16 2,79 2,6
TRIR(voir la note 2)
(Note 2) TRIR(Total Recordable Injury Rate): nombre d’accidents déclarés par million d’heures travaillées.
31 18,6 12,8 9,4 7,1
Taux de gravité 0,38 0,33 0,2 0,11 0,11
FORMATION
Nombre de salariés ayant suivi une formation ND ND 12691 16027 15942
Nombre d’heures de formation ND 520000 650346 677931 597379
Europe Brésil États-Unis Asie TOTAL
pourcentage de salariés formés au moins une journée par an en 2012 59 80 77 62 69
Nombre moyen d’heures de formation en 2012 25 28 25 21 26